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钧信培训 | 钧信建管——《时间管理和效能提升》专题培训

学会高效工作、有效沟通,提升执行力和成长力,有助于组织成员更有效地应对挑战,实现组织长远发展。2019年6月15日,广东钧信建设管理有限公司(以下简称:钧信建管)《时间管理与效能提升》专题培训顺利开展。

-培训现场-

在飞速发展的社会节奏下, 激烈的竞争、不断变化的周围环境,企业发展面临更大挑战,钧信建管不断推进企业转型升级,要求锻炼出一批精干的人才队伍。为提升公司骨干人才的工作效能,开发其职业发展潜力,钧信建管组织邀请了佛山市委党校管理学教研部的廖老师到公司开展《时间管理和效能提升》培训课程。

都说时间是世界上最公平的资源,每个人都拥有24小时的一天,然而时间又是世界上最稀缺的资源,每个人只能拥有24小时的一天,没有人能因为身份地位或者财富而得到超过24小时的一天。高效的职业人士有一个共同特点,他们都是管理时间的高手,而低效率的工作人员则无一例外地都不擅于管理时间。管理时间是有技巧的,如何用最少的时间与精力完成更重要的事?

老师从以下三个方面给我们展开了培训:

一、时间管理的概述

二、影响时间管理的因素

三、时间管理的策略与方法

第一部分,认识进行时间管理的重要性与意义使学员建立积极的人生态度;第二部分,学习影响时间管理的因素,使学员在个人时间效能管理方面更具条理性,警惕生活工作中的消极因素影响时间管理效率;

第三部分,提高自控力、目标设置和检测、要事第一原则和有效沟通,多使用“happy”语言有效沟通等的内容更是受到学员的一致好评,表示希望进一步深入学习该模块的内容。授课形式生动,课间穿插了话题讨论,以及许多学员反馈“很舒服”的冥想练习。

-课堂冥想练习-

授课老师有作为党校老师的授课经验,同时具有心理学专业背景,教授学员结合心理与行为层面分析时间管理背后的心理机制,实现高效工作、有效沟通的目的。

当今社会每个人每天都会面临海量的信息和人际关系处理。我们需要在这些看似杂乱无章的事情中,理出头绪,分清轻重缓急,有条不紊地实现自己以及团队的目标。通过方法论学习、问题探讨和分析、课后的巩固练习,相信当我们真正掌握这项关键技能,将给我们工作和生活带来满足感和成就感!



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